Prompten is geen magie. Met een beetje structuur haal je er twee keer zoveel uit. Hieronder onze favoriete frameworks en kant-en-klare prompts om vandaag te gebruiken.
← terug naar GRWNEen framework is geen trucje, maar een checklist die voorkomt dat je het belangrijkste vergeet. AI is namelijk een spiegel: een vage vraag erin, een vaag antwoord eruit. Structuur haalt het giswerk eruit — voor de AI én voor jezelf.
Geef je weinig context, dan gokt de AI — meestal het meest gemiddelde, generieke antwoord. Een framework dwingt je het belangrijke wél mee te geven.
"Jij bent een ervaren jurist" levert heel ander werk dan geen rol. Je kiest in één zin zowel de expertise als de toon.
Vraag je om 5 bullets, een tabel of max 120 woorden, dan krijg je dat — geen knip- en plakwerk en bijsturen achteraf.
Laat je de AI eerst vragen stellen, dan kom je vooraf achter wat je zélf nog niet scherp had. Daar zit vaak de grootste winst.
Kortom: je krijgt in één keer raak in plaats van vijf keer bijsturen. Dát is de tijdwinst — en precies waarom een beetje structuur zoveel oplevert.
Nog nooit zo gewerkt? In vier stappen ben je weg.
Bijvoorbeeld ChatGPT, Claude of Copilot. Een gewoon chatvenster, meer heb je niet nodig.
Klik op "Kopieer" bij een voorbeeld hieronder en plak 'm in het chatvenster.
Waar [plak hier ...] staat, zet je je eigen mail, document of vraag.
Niet goed? Zeg "korter", "formeler" of "geef 3 opties". Het is een gesprek, geen eenmalige opdracht.
De kracht zit in de I van Interview: je laat de AI éérst jóu bevragen, zodat het antwoord echt klopt. Eerst begrijpen, dan bouwen — geen losse opdracht, maar een gesprek.
Wanneer? Voor lastige denkvraagstukken en belangrijke teksten — als je AI wilt als sparringpartner, niet als snelle typemachine.
Schets de situatie. Waar gaat het over, wat speelt er?
Geef de AI een rol. "Jij bent een ervaren…"
Laat de AI eerst vragen stellen vóór 'ie antwoordt.
Benoem de concrete taak en wat je wilt krijgen.
Context: Ik ben teamleider bij een gemeente. Mijn team verwerkt veel bezwaarschriften en onze standaardbrieven zijn juridisch correct maar onpersoonlijk. Role: Jij bent een ervaren juridisch tekstschrijver die helder, correct én menselijk schrijft. Interview: Stel me eerst 3 vragen die je nodig hebt om dit goed te doen. Wacht op mijn antwoorden. Task: Help me daarna een standaard-antwoordbrief opstellen die juridisch klopt en toch warm en begrijpelijk is.
Wanneer? Mails, posts & teksten waar toon en doelgroep tellen.
Wanneer? Snelle, alledaagse klusjes — in 10 seconden een goede prompt.
Een Skill is een herbruikbaar "recept" dat je de AI meegeeft: een vaste set instructies (en eventueel voorbeelden) voor een taak die je vaker doet. De AI pakt de juiste Skill er automatisch bij — je hoeft niet elke keer een lange prompt te typen.
Je legt je manier van werken één keer vast, en iedereen in je team profiteert. Goede output wordt zo herhaalbaar — niet afhankelijk van wie toevallig de prompt typt. Precies wat AI-volwassenheid (opschalen) vraagt.
Plak deze "modus"-prompt aan het begin van een gesprek. De AI geeft dan pas antwoord nadat 'ie je netjes door het framework heeft geleid — inclusief de vragen die je anders vergeet.
Vanaf nu werk je volgens de CRIT-methode. Geef nog GEEN eindantwoord. Doorloop eerst deze stappen met mij: 1. Context — vraag me naar de situatie en het doel. 2. Role — stel voor welke rol jij het beste aanneemt en vraag of dat klopt. 3. Interview — stel me 3 tot 5 gerichte vragen die je écht nodig hebt. Stel ze duidelijk en wacht op mijn antwoorden. 4. Task — vat samen wat de taak is en vraag mijn akkoord. Pas als ik "akkoord" zeg, lever je het eindresultaat. Begin nu bij stap 1.
Help me een sterke prompt bouwen volgens CO-STAR. Stel me één voor één korte vragen over: Context, Objective (doel), Style, Tone, Audience en Response (format). Wacht steeds op mijn antwoord. Als we klaar zijn, geef je mij de complete, kant-en-klare prompt die ik kan kopiëren — en daarna voer je 'm uit als ik dat wil.
Je kunt Claude taken automatisch laten uitvoeren op een vast moment: elke ochtend, elke maandag, elke maand. Je legt het één keer vast — daarna gebeurt het vanzelf, op tijd, zonder dat iemand eraan hoeft te denken.
Elke ochtend een samenvatting van je agenda, mails of het nieuws in jouw sector.
Elke maandag automatisch een overzicht van cijfers, voortgang of openstaande acties.
Dagelijks je mail laten sorteren en de drie belangrijkste eruit laten lichten.
Dagelijks checken of er iets verandert (een prijs, een vacature, een pagina) — en alléén melden als het zo is.
Kopieer, plak je eigen tekst erbij en ga. Werkt in elke AI-chat.
Vat het onderstaande document samen voor een drukke leidinggevende. Geef: 1) de kern in 3 zinnen, 2) de 5 belangrijkste punten, 3) de besluiten die genomen moeten worden. Helder, geen jargon. [plak hier het document]
Herschrijf de onderstaande mail zodat 'ie professioneel én vriendelijk is, kort, en eindigt met één duidelijke vraag. Behoud alle feiten. [plak hier de mail]
Zet deze vergadernotulen om in een overzicht met: besluiten, actiepunten (met eigenaar en deadline) en openstaande vragen. Mis niets en verzin niets. [plak hier de notulen]
Jij bent klantenservice van [bedrijf]. Schrijf een concept-antwoord op de klantvraag hieronder: vriendelijk, oplossingsgericht, maximaal 120 woorden. Ontbreekt er info? Vraag dan eerst door. [plak hier de klantvraag]
GRWN helpt je organisatie AI structureel en menselijk inzetten — van losse prompts naar vaste, herbruikbare werkwijzen.
Plan een kennismaking →